ASPRONIS consigue 40 inserciones en empresas en 2021 con el apoyo de Incorpora
El Servicio de Inserción Laboral atendió a 145 personas y formó a 94
El Servicio de Inserción Laboral (SIL) de la Fundación ASPRONIS cerró el año 2021 con 40 inserciones en empresas de la Selva y el norte del Maresme, logrando así el objetivo de inserciones esperado por el programa Incorpora de Fundación “la Caixa”. Son 6 inserciones más que en el último ejercicio 2020, a pesar del paro general por la pandemia de la Covid-19, y 4 más que en el anterior, en 2019. En total, han sido 36 personas -22 hombres y 14 mujeres- en situación de vulnerabilidad las que han conseguido trabajo, 4 de las cuales han sido insertadas dos veces en sectores diversos: 11 en hostelería, 9 en comercio, 7 en industria, 6 en servicios y 3 en otros sectores.
La labor del SIL de ASPRONIS es posible gracias al programa Incorpora de Fundación “la Caixa” del que forma parte desde hace 11 años y justo el pasado lunes 17 de enero renovó su compromiso en un acto de firma en Caixafòrum de Girona, junto con las demás entidades del programa de la demarcación de Girona: Gentis Girona, que es la coordinadora, Fundación Altem, Clúster Èxit, Cáritas Diocesana de Girona, Fundación Acollida i Esperança, Intermèdia Girona, La Fageda, Fundación MAP, MIFAS Girona, Fundación OSCOBE, y Cruz Roja Girona (esta última en convenio a nivel estatal). El programa de integración laboral Incorpora de la Fundación ”la Caixa” logró en 2021 en Girona 1.184 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad con la colaboración de 449 empresas en este proyecto de responsabilidad social.
760 horas de formación del Punto Formativo Incorpora
El área de formación del SIL también ha trabajado intensamente en 2021 como Punto Formativo Incorpora (PFI). Ha organizado tres cursos a lo largo del año que han supuesto un total de 760 horas de formación profesional en diversas áreas para 94 personas.
De febrero a marzo, 21 alumnos se formaron durante 220 horas como «Personal Polivalente de supermercado, atención al cliente y ventas» en formato on line. La formación técnica la llevó a cabo la empresa Altimir y el alumnado realizó las prácticas en Carrefour de Santa Susanna (7), en el Supermercado Palou de Tossa (1) y Lloret (1), en la Cooperativa Agraria de Tordera (1 ) y en BonÀrea Lloret (4).
El segundo curso formó durante 260 horas a 19 alumnos como “Personal de mantenimiento y limpieza de comunidades”, y realizaron las prácticas en Guitart Hotels, residencias de Malgrat y Calella, empresas de limpieza de la zona, etc.
En mayo, también a través del programa Incorpora, se puso en marcha el acompañamiento de las personas en el reconocimiento y acreditación de Certificados de Profesionalidad que cuenten con los requisitos necesarios para acreditar su experiencia profesional.
En julio, Fundación “la Caixa” concedió al SIL de ASPRONIS un PFI EXTRA para la realización de otra edición del curso “Atención al cliente y ventas en grandes superficies” con el que se formaron 19 alumnos de octubre en diciembre. De éstos, 3 realizaron las prácticas en la tienda de ropa infantil Orchestra de Blanes; 6 en Decathlon Blanes en las diferentes secciones deportivas con formación también propia de la empresa y la supervisión directa de personal de tienda; 1 en SuperJuguete de Blanes; 1 en el supermercado Nueva Venta de Maçanet de la Selva, con contratación posterior, y se contó también con la colaboración de los establecimientos BonÀrea de la zona de actuación de ASPRONIS.
Trabajando en digital Por primera vez, el SIL ha impulsado también el programa “Trabajando en Digital” como Punto Formativo Incorpora. Consiste en el entrenamiento de competencias digitales mediante una plataforma online elaborada por Accenture. Ha formado a un total de 35 personas.
